Вы хотите получить лучшие в отрасли системные знания?
Залог результативности и эффективности сотрудников PLITONIT - лучшая квалификация в отрасли!
Мы не стараемся привлекать только готовых специалистов: если Вы готовы осваивать новые знания, и обладаете инженерным типом мышления в сочетании с коммерческим – пройдя нашу программу обучения и повышая квалификацию - Вы точно сможете стать специалистом высокого уровня.
После приема на работу новый сотрудник проходит 3х месячный интенсив: вводное обучение.
Темы вводного обучения:
- Продукты компании
- Технология отделочных работ
- Алгоритмы ведения переговоров, включая техники установления контактов, выяснения потребностей, презентации, работы с возражениями и получения договоренностей.
Для вводного обучения мы используем несколько форматов обучения:
- дистанционное обучение on-line по продуктам и технологии отделочных работ
- практическое обучение технологиям работ и свойствам материалов на учебном полигоне
- самостоятельное изучение учебных материалов
- тренинги по продажам и переговорам
Вот так проходит вводное обучение:
Новый сотрудник, также, проходит стажировку вместе с другим менеджером «в полях», а по любому вопросу может обратиться к руководителю или прикрепленному успешному сотруднику – наставнику.
Обучение – никогда не прекращающийся процесс для всех сотрудников и после окончания адаптации, состоящий из следующих блоков:
- Регулярные ежемесячные On-line обучение по новым продуктам
- Выездные обучения локальных команд ведущими специалистами Head-office 1-2 раза в год
- Регулярные офисные микро-тренинги
- Ежегодное общее повышение квалификации – масштабное мероприятие, которое собирает сотрудников со всей России и проходит несколько дней
Особенное внимание мы уделяем повышению квалификации руководителей. Это двухлетнее обучение по следующим блокам:
- Классический и современный менеджмент
- Финансы и управленческий учет
- Лидерство
- Навык обучения и развития подчиненных
- Сложные переговоры
- Публичные выступления и эффективная презентация
- Управление дискуссией в команде и выработка решений
