Менеджер по развитию ключевых сегментов г. Санкт-Петербург

МС-Bauchemie обладает эффективными и высококачественными добавками для производства и укладки готовых бетонных смесей, так и для производства высококачественных бетонных и сборных железобетонных изделий, подкрепленные экспертными рекомендациями и тех. поддержкой с целью для достижения успешного результата.

Мы объявляем конкурс на позицию Менеджер по развитию ключевых сегментов /Таргет-менеджер сегмента ЖБИ.

Основная задача: На старте работы 100 % времени уделяется ЖБИ с упором на развитие закупочного пути, где конечными потребителями выступают ДСК и производители ЖБИ для панельного домостроения. В перспективе полугода до 20 % времени - на развитие новых сегментов.

Требования к кандидату:

• Высшее образование: строительное, техническое;
• Опыт работы: от 2 лет (инженер-технолог, ведущий менеджер по продажам строительных материалов и добавок в бетон, начальник лаборатории и т.д.)
• Умение вести переговоры на высшем уровне, навыки функционального лидирования;
• Умение планировать процесс и оценивать промежуточный результат, при необходимости вносить корректировки в деятельность сотрудников;
• Знание английского языка будет преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК.

Ключевые знания:

• Глубокое знание процессов производства ЖБИ.
• Бетоноведение. Умение работать с составом бетона: подбор, оптимизация.
• Химия цемента, добавки для бетона, разделительные средства.

Обязанности:

• Развитие продаж компании в сегменте ЖБИ через закупочный путь, где конечными потребителями выступают ДСК.
• Развитие продаж означает, что у компании растёт рентабельность в рублях в этом сегменте и увеличивается доля МС в %. Основной фокус на панельное домостроение.
• Формирование стратегии развития компании в сегменте на основании рыночных трендов, определения возможностей и использования потенциала бурно растущих ниш.
• Внедрение сформулированной стратегии развития в работу через функциональное лидирование сотрудников Службы продаж.
• Развитие F2F коммуникаций с ЛПР/ЛВР компаний-застройщиков и ДСК (определение приоритетов, лидирование развития по выбранным приоритетам).
• Перевод рыночных трендов в сегменте в активность внутри компании.

Условия работы:

• Мы предлагаем работу в стабильной международной компании
• Оформление в рамках ТК РФ
• Полностью "белая" зп ( оклад +бонус)
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) через 1 месяц работы в компании
• Страхование от несчастных случаев
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук, оплата ГСМ
• Постоянное повышение квалификации, система наставничества, программа обучения и развития персонала

ВАЖНО! Больше информации о преимуществах работы в MC-Bauchemie на сайте компании в разделе ЦЕНТР ПО ПЛАНИРОВАНИЮ КАРЬЕРЫ.