Центр по планированию карьеры
в MC-Bauchemie!

Менеджер по развитию ключевых сегментов

Санкт-Петербург

МС-Bauchemie обладает эффективными и высококачественными добавками для производства и укладки готовых бетонных смесей, так и для производства высококачественных бетонных и сборных железобетонных изделий, подкрепленные экспертными рекомендациями и тех. поддержкой с целью для достижения успешного результата.

Мы объявляем конкурс на позицию Менеджер по развитию ключевых сегментов /Таргет-менеджер сегмента ЖБИ.

Основная задача: На старте работы 100 % времени уделяется ЖБИ с упором на развитие закупочного пути, где конечными потребителями выступают ДСК и производители ЖБИ для панельного домостроения. В перспективе полугода до 20 % времени - на развитие новых сегментов.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование: строительное, техническое;
  • Опыт работы: от 2 лет (инженер-технолог, ведущий менеджер по продажам строительных материалов и добавок в бетон, начальник лаборатории и т.д.)
  • Умение вести переговоры на высшем уровне, навыки функционального лидирования;
  • Умение планировать процесс и оценивать промежуточный результат, при необходимости вносить корректировки в деятельность сотрудников;
  • Знание английского языка будет преимуществом;
  • Уверенный пользователь ПК.

Ключевые знания:

  • Глубокое знание процессов производства ЖБИ.
  • Бетоноведение. Умение работать с составом бетона: подбор, оптимизация.
  • Химия цемента, добавки для бетона, разделительные средства.

Обязанности:

  • Развитие продаж компании в сегменте ЖБИ через закупочный путь, где конечными потребителями выступают ДСК.
  • Развитие продаж означает, что у компании растёт рентабельность в рублях в этом сегменте и увеличивается доля МС в %. Основной фокус на панельное домостроение.
  • Формирование стратегии развития компании в сегменте на основании рыночных трендов, определения возможностей и использования потенциала бурно растущих ниш.
  • Внедрение сформулированной стратегии развития в работу через функциональное лидирование сотрудников Службы продаж.
  • Развитие F2F коммуникаций с ЛПР/ЛВР компаний-застройщиков и ДСК (определение приоритетов, лидирование развития по выбранным приоритетам).
  • Перевод рыночных трендов в сегменте в активность внутри компании.

Условия работы:

  • Мы предлагаем работу в стабильной международной компании
  • Оформление в рамках ТК РФ
  • Полностью "белая" зп ( оклад +бонус)
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) через 1 месяц работы в компании
  • Страхование от несчастных случаев
  • Корпоративная мобильная связь, ноутбук, оплата ГСМ
  • Постоянное повышение квалификации, система наставничества, программа обучения и развития персонала

ВАЖНО! Больше информации о преимуществах работы в MC-Bauchemie на сайте компании в разделе ЦЕНТР ПО ПЛАНИРОВАНИЮ КАРЬЕРЫ.

Отправить резюме

Максимальный размер загружаемого файла 10Mb

Документ должнен быть в формате Doc, Docx или Pdf

Отправляя форму, соглашаюсь на обработку персональных данных


Другие вакансии направления
«Служба маркетинга и развития »